Werkwijze
Werkwijze / Om maximaal rendement te behalen leveren wij uitsluitend maatwerk. Onze trajecten worden afgestemd op de behoeften van uw organisatie én die van uw medewerkers. Ook zorgen wij voor een verankering van het behaalde resultaat. Wij onderscheiden ons door de volgende werkwijze: wij bereiden voor, wij voeren uit en wij verankeren.
Voorbereiding / Onze trajecten worden afgestemd op twee niveau's, het niveau van de organisatie én het niveau van de individuele medewerker.
- Op organisatieniveau kijken wij naar de visie, de werkwijzen, etc.
- Op individueel niveau kijken wij naar de kwaliteiten, de verbeterpunten en de ervaringen van uw medewerkers.
Uitvoering / Onze trajecten zijn zéér praktijkgericht.
De theorie dient ter ondersteuning van de praktijk. De oefeningen zijn gebaseerd op de dagelijkse praktijk van de deelnemers. Dit vergroot de toepasbaarheid en komt het resultaat ten goede.
Soms wordt er gebruik gemaakt van professionele acteurs. Deze kunnen situaties onbevangen tegemoet treden en confronterend te werk gaan. De deelnemers krijgen persoonlijke feedback op hun verrichtingen.
Verankering / de trajecten van anker training & advies zijn geen eenmalige autonome activiteiten,maar dragen bij aan een continue veranderingsproces. Wij dragen bij door u en uw organisatie te adviseren, te begeleiden, te trainen en helpen u en uw organisatie met de implementatie.
