Visie
Visie / Onze visie is dat een blijvende verandering altijd een combinatie zal zijn van een verbetering van vaardigheden, gedragsverandering en procesverandering.
Missie / Het brengen van een blijvend resultaat voor onze opdrachtgevers. Dit bereiken wij door ons samen met onze opdrachtgevers in te spannen om veranderingen op een zo effectief mogelijke manier te implementeren. De focus daarbij is gericht op de balans tussen externe keuzes en interne competenties en cultuur.
Visie op leren / Onze Visie op leren
We leren ...
10% van wat we lezen
20% van wat we horen
30% van wat we zien
50% van wat we zien en horen
70% van waar we over gediscussieerd hebben
80% van wat we persoonlijk ervaren hebben
95% van wat we uitleggen aan anderen
Bron: David Sousa, `How the brain learns`
Om maximaal leereffect te behalen staan in onze trajecten praktijkvoorbeelden, discussies én zelf ervaren aan de hand van casuïstiek centraal. We maken mensen bewust van hun persoonlijke communicatie- of managementstijl én van hun kwaliteiten en verbeterpunten. Deze vormen de basis voor persoonlijke ontwikkeling.
‘Praktijkgericht & direct toepasbaar!’
